做房地产一般工资待遇多少
在成都从事房地产销售，工资和个人能力紧密相关。通常情况下，底薪大约在2000-3000元之间，各地和各公司的具体情况有所不同，但差异并不大。房产销售的工作要求并不一定需要很高的学历，但确实需要具备一定的个人魅力，以及出色的外貌。此外，强大的语言表达能力也是必不可少的。
二手房市场的情况有所不同，具体收益取决于所处区域。以中关村为例，这里的二手房交易标的额通常在300万元以上。因此，一单交易的提成可能达到一万元左右。如果卖出一套较大规模的房产，提成额甚至可以达到两万元。对于二手房销售人员而言，起始工资较低，但一旦进入销售状态，收益会迅速增加。
房地产销售的薪酬结构通常包括固定底薪和提成工资两部分。底薪是固定的，不同公司可能会有所不同，比如某些公司设定的底薪范围为1500至2500元每月。
房地产销售的工资水平因地区而异，以成都为例，底薪范围一般在800-1200元之间。提成方面，有些公司采用的是每千元交易额提成5%，而有的则是每千元交易额提成8%。具体比例取决于公司政策。因此，房地产销售的工资高低与所在地区和公司政策紧密相关。
然而，个人的实际收入水平将取决于个人的工作效率、谈判技巧、客户资源以及市场环境等多方面因素。通常，具备一定能力的销售人员在正常情况下可以达到4000-5000元的月收入，而那些能力超群者则有可能轻松实现月入1-2万元的目标。
在深圳从事房产销售，薪酬通常基于提成制度，基本工资范围在2000到3000元之间，业绩出色者收入可突破万元大关。然而，业绩不佳时，收入也难以保证，可能仅能维持基本生活所需。当前房地产市场呈现出疲软态势，尤其在惠州和大鹏等方向，销售难度较大。市场环境对房产销售人员构成了一定挑战，业绩达成率受到影响。
